自我介绍是求职者在面试时一个必不可少的环节，有时候就是这个短短一分钟的自我介绍决定了你是留下还是离开。因此，在面试前做好自我介绍的准备是十分重要的。那么，如何做好一分钟自我介绍才能在众多求职者中脱颖而出呢？
今天为大家提供以下招数，希望对大家有所帮助。
第一步，要告诉面试官，你是谁。
首先，你要让面试官知道你是谁。在这一步，你主要介绍自己的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄等个人基本信息； 教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。但是，这一部分不要花费太多时间，10秒左右就可以了。
一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。
一分钟的自我介绍，犹如商品广告，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。
第二步，要告诉面试官，你做过什么。
在这一步，你要非常清楚地告诉面试官你与应聘职位所需能力相关的个人业绩，这一部分是非常关键的，因为这代表着你的能力和水平。介绍个人业绩，就是摆成绩，把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。
要想让面试官留下你，首先必须要让他知道你能给公司带来什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。最理想就是能够展示过去的成就。例如你曾为以往的公司做过什么项目，并得过奖项或赞扬。当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关，或者是与你申请应聘的职位相关的。
最后一步，要告诉面试官，你想做什么。
在一分钟自我介绍中也需要清楚表达你想做什么，这代表着你的职业理想。在这个部分，你要简单介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想，包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。
还有一点需要提醒求职者注意的是面试时的身体语言。自我介绍时不管内容如何精彩，若是全程面无表情、讲述声线毫无起伏，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现。一是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友做练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。其次是眼神接触。这不但令听众专心，也可表现自信。
曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70%。所以，若想面试成功，便应谨记注意一下你的身体语言。此外，需要特别注意的是，在一分钟自我介绍时，还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单，没有内容。
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