第一步我会看他们的简历进行筛选，着重看学历毕业学校是否是英语专业，重点是是否有相关工作经验第二步，有觉得比较合适的人选，跟他们联系，给他们分别寄去一份我们自己出的翻译试题，进行试译，看看实战水平如何。
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1热爱翻译事业 2出色的英文理解力以及深厚的中文功底和表达能力 3有一定的翻译速度并有工作经验者优先 4工作认真负责，能承受一定工作压力 5有上进心，善于接受新事物，有团队精神6本科以上学历，英语八级。
简介高中教育水平或#8226技术文凭大学本科可取的，但不是要求#82262年以上工作经验，最好在著名的组织良好的IT技术#8226在多元文化#8226工作能力的环境流利的英语和汉语的#8226。
现在国内大部分外教都已经回国了，剩下的很少，英语母语白人专业的外教更少国内的学校已经普遍在用猎头来招了，因为这是最快能够看到大量符合要求人选的方法搜索我的名字，后置收费，没招上还不收，相对靠谱。
看是什么性质的招聘如果是公务员事业单位招聘，那么专八就是硬性指标，必须要有才能通过报名审核如果是企业招聘，二级笔译翻译证的说服力远大于专八，当然能够报名。
1， we need to recruit 3 people 2 We need to recruit three Graphic Designers 3 you now how much hiring？4 Perhaps some of my conditions， have not reached the requirements of your company， but I will。
下面是我精心整理的英语求职信 ，欢迎大家分享 英语求职信 1 尊敬的先生女士 您好拜读贵公司在羊城晚报xx年x月x日期上刊登招聘英语翻译，本人愿意应征此职 本人现年24岁，未婚在xxx大学xxx学院获得文学学士毕业之前，本人曾在。
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